Sektördeki “Sessizliği” Verilerle Bozuyoruz: Kadın İşçi Sağlığı ve Güvenliği Raporu
Sinema ve televizyon dünyasının ışıltılı sahnelerinin ardında, kadın çalışanlar için görünmez kılınan zorlu bir hak mücadelesi yaşanıyor. SİNE-SEN olarak hazırladığımız bu raporla, sektörde kimi zaman görünür olan bu sessizliği somut verilerle bozuyoruz.
Cevaplardan elde edilen sayısal veriler bize şunu gösteriyor ki; sektörde çalışan kadınların %87,2‘si taciz, şiddet, mobbing veya sınır ihlali gibi ağır durumlarla karşılaşmaktadır. Bu oran, her 10 kadından yaklaşık 9’unun çalışma hayatında güvenli bir alana sahip olmadığını kanıtlar niteliktedir. Üstelik bu baskı ortamı, katılımcıların %81,3‘ünün küçümseyici ve dışlayıcı davranışlara maruz kalmasıyla desteklenmekte, kadınların %59,6′sı ise doğrudan cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğradığını açıkça ifade etmektedir. Sektördeki deneyim süresi fark etmeksizin (katılımcıların %44,9’u 10 yıl ve üzeri deneyimlidir) bu sorunların devam etmesi, cinsiyetçiliğin profesyonel kıdemle değil, sektörel kültürle ilgili kökleşmiş bir sorun olduğuna işaret etmektedir.
Verilerdeki en kritik açmazlardan biri, bu ihlaller karşısında başvurulacak mekanizmaların eksikliğidir; çalışanların %66‘sı kendilerini koruyacak bir dayanışma ağı veya hukuki mekanizma bulamamaktadır. Bu durum, katılımcıların %68,8‘inin fiziksel güvenlik (soyunma alanı, hijyen, ulaşım) konusunda “hayır” cevabı vermesiyle birleştiğinde, kadınların hem fiziksel hem de hukuki olarak korumasız bırakıldığını göstermektedir. Ayrıca, kadın çalışanların yaptığı işten ziyade dış görünüşünün veya özel hayatının merkeze alınması (%79,2), emeğin nesneleştirildiğinin en somut kanıtıdır. Katılımcıların çözüm önerilerinde dile getirdiği “denetimlerin artırılması“, “kadın kotası uygulanması” ve “sendikal faaliyetlerin etkinleştirilmesi” talepleri, bu sayısal tablonun ancak radikal ve yapısal bir dönüşümle iyileşebileceğine dair ortak bir iradeyi yansıtmaktadır.